学院组织开展“访企业问学生,谈合作论育人”系列访谈活动

2011-08-19

为了进一步探索校企合作办学、合作育人、合作就业、合作发展的新途径,学院组织开展了“访企业问学生,谈合作论育人”系列访谈活动。本次活动分三个阶段:
第一阶段为走访企业。学院校企合作管理中心及各系部分别走访了物美天津企业等12家合作企业,并就实习学生管理、教师企业实践等问题与企业老总、人力资源主管等进行了深入交流。
第二阶段为现场访谈。学院邀请天津华苑丰田销售有限企业曹刚等四位企业老总和天津大田物流有限企业唐忠玉等五位人力资源主管和不同专业的12位往届毕业生莅临学院,与参加培训营活动的260余名教师们就人才培养及课程建设等工作进行了面对面的交流,以期使教师及教学管理者充分了解企业的实际需求,以利于今后发掘校企合作新模式,实现校企合作的新突破。
第三阶段为学习交流。学院采取个人发言和小组答题的方式,组织全院教师交流了学习体会,特别是对校企合作中存在的普遍问题进行了重点研讨。
在活动中,企业老总们表达了对校企合作的期盼,对合作育人及合作就业的社会责任感;而各企业人力资源主管则以真实的案例和客观的分析为老师们上了一堂生动的“人才培养、人才使用、人才发展”的校企培养衔接互补的课程;往届毕业生则通过自己的就业经历,汇报了他们取得的成绩,也反馈了各专业在课程设置、素质锻炼、就业教育等方面存在的问题与不足。
此次活动也给大家留下了许多值得深思的问题,如“互利多赢”的校企合作长效机制如何建立?怎样使每一位学生都能成为一名好员工?如何在专业教学中融入抗压能力及抗挫折能力的培养等等。

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